Bijl, partners in public relations

Ervaren rotten leiden jongeren op

ARNHEM, 25 juni 2008 - De bouwmaterialenbranche wil de ervaring van bestaande medewerkers gebruiken om jongeren op te leiden. Brancheorganisatie Koninklijke Hibin heeft daartoe een samenwerkingsovereenkomst gesloten met Kenniscentrum Handel. Ervaren medewerkers worden getraind in het begeleiden van stagiairs en nieuwe medewerkers. De samenwerking met KCHandel moet zorgen voor een impuls voor het opleidings- en ontwikkelniveau van de branche. Het opleiden van extra praktijkbegeleiders is de eerste stap.

Inzet van deze deskundige praktijkopleiders speelt mede een rol in het aantrekken van mbo-leerlingen. De bouwmaterialenhandel is bij uitstek een branche waar mbo’ers  in de praktijk een vak kunnen leren. De branche kent inmiddels al 157 leerbedrijven; bijna de helft van de bij Hibin aangesloten vestigingen. Het aantal gecertificeerde praktijkbegeleiders zal dit jaar ruim verdubbelen naar circa 55.

In de praktijk blijkt dat ‘on the job-ondersteuning’  van nieuwe medewerkers zeer goed aansluit bij de behoeften van met name mbo-leerlingen. Maar ook voor instromers uit andere opleidingen of branches betekent de praktijkbegeleiding een vliegende start in hun nieuwe werkomgeving. In de op 24 juni gesloten samenwerkingsovereenkomst is de ambitie uitgesproken om werkgevers in de branche te stimuleren structureel te investeren in (toekomstige) medewerkers.

Toevoeging van de opleiding Erkend Praktijkbegeleider past in het complete aanbod van Hibin Opleidingen. Hibin Opleidingen heeft een breed palet aan vakgerichte opleidingen ontwikkeld, waarmee het hele traject van baliemedewerker tot manager is gedekt. Met aangrenzende diensten als de Competentieanalyse en Persoonlijke Ontwikkelingsplannen beschikt Hibin over een zeer compleet instrumentarium voor de verdere ontwikkeling van de ruim 9.000 medewerkers in de branche.